Zitat:

Original von Matthias und die schuhe? die sind wohl neben der jacke das teuerste ich möcht keine haix anziehen, in denen am vortag ein kollege im august bei 35 grad 1h auf der autobahn gewerkelt hat, wirklich nicht - reinigen ist da sowieso schwer

wenn nicht nötig (OP, ...) bekommt bei solchen system jeder seine eigenen Schuhe, spricht auch nix dagegen. Und du hast recht, da brauch ich mit Freiwilligen mehr Schuhe. Ob sich dann deshalb die Freiwilligen nicht mehr (wirtschaftlich gedacht) rentieren steht auf einem anderen Blatt, halte ich aber für unwahrscheinlich.
Gleiches gilt für Jacken.

dann hat jeder seine eigenen schuhe und jacken
das sind der größte teil der kosten
hosen, polos, sweater kosten im verhältnis wenig

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ehrenamtlicher NKV/SEF/PA/ALS-Provider

Zitat:

Original von sani268 Naja, du musst net auf jeder Wache 100 Hosen in XXXL vorhalten nur weil deine XXXL Kollegen unregelmäßig Dienst machen. Und ich denk der "besser drauf aufpassen" Faktor ist mit Namen höher, als ohne.

??? Die Vorhaltung muss sowieso angepasst sein. Und berechnen lässt sich das relativ leicht. Aber wie gesagt - auch mit "persönlichem" Gewand ists zentral viel gscheiter.

Zitat:

Original von stiV und was bringt das "auf seinen Namen"?

also in spitälern ist das ganz normal (abgesehen von bereichsbekleidung). du hast dein gewand und das wird zentral gewaschen. in irgendeinen kübel gehaut wenns dreckig wird und es kommt dann wieder an deinen platz.
ich persönlich bin absolut gegen zu hause waschen.

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!!!Viva los Tioz!!!

Also das Problem mit der Uniform und ob das Teuer ist für jeden einzelnen vorallem mit Schuhe und so ist wie ich finde kein Problem.
Jeder Unterschreibt einen Vertrag das er bereit ist im laufe von X Jahren Y Stundne zu leisten und dann gehören die Dinge ihm.
Wenn er das nicht macht hat er einen vorher festgelegten Preis zu zahlen abhängig von wsa man will.
Jeder hat sein Zeug und auf das passt er auch auf den wenn er die Schuhe nach 1 Jahr kaputt macht und die Dinger sollten 3 Jahre halten dann muss er neue gleichwertige bzw. selbe Firma und Marke mit eigenem Geld neu beschaffen.
Somit ist das Problem aus meiner Sicht gelöst.

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Wer Fehler findet darf diese behalten.

Fehler sind beabsichtigt und diehnne der allgemienen Belustigung.

Leute bitte denkt einmal nach was ihr da schreibt!

Ich mein ihr verlangt von Leuten die das in ihrer Freizeit, für gratis machen, dass sie Verträge unterschreiben, die sie zu Diensten zwingen oder sie werden mit Strafen belegt (die Schuhe selber zahlen)und das obwohl diese Leute eh schon für den Verein gratis ihre Arbeit tun.

Ich mein Erstens geht es darum, dass der Arbeitgeber/Verein die nötigen Arbeitskleidung/geräte zu verfügung zu stellen hat.(Punkt!) Das wäre ja auch so als würde man sagen, du bekommst nur einen Defibrillator auf den RTW wenn du unterschreibst das du nächstes Jahr 20 Dienste fährts oder du musst ihn selber zahlen! oder tausche das Wort Defibrillator gegen Einmalhandschuhe.

Zweitens, wenn ich schon meine Arbeit zu verfügung stellen ohne Lohn (tlw. muss man sogar Mitgliedbeitrag zahlen) und damit Geld für den Verein erwirtschafte(jaja das tun auch HiOrg´s), dann kann es doch nicht sein, dass ich auch noch für die Kleidung zahlen muss und da hat es den Verein nicht zu interessieren wie viele Dienste ich mache, wenn er mir vorschreiben will wieviele Diesnte ich machen soll/muss dann hat er mich anzustellen und anständig zu bezahlen.



(achtung nicht bestätigt hat Gerüchtcharakter)

Drittens ist mir aus Deutschland bekannt, dass solche Verträge ungültig sind, habe leider keine genauen Quellen, ich kann mich aber erinnern, dass es da um eine RA-Ausbildung ging, wo der Arbeitgeber gemeint hat, er zahlt dem Freiwilligen die RA-Ausbildung und im Gegensatz hat er sounsoviele Dienste in so und so vielen Jahren zu fahren.
Begründung war wenn ich mich richtig erinnere, dass damit in die Persönlichkeitsrechte eingegriffen wird, da der Freiwillige zB nicht Wegziehen kann, ein Kind bekommen kann,... ohne dass er diesen Vertrag bricht und somit die Kosten zu tragen hat.

So viel spass noch

Dieser Beitrag wurde schon 1 mal editiert, zum letzten mal von Giddi am 30.07.2010 03:21.

Zitat:

Original von Icemann Jeder hat sein Zeug und auf das passt er auch auf den wenn er die Schuhe nach 1 Jahr kaputt macht und die Dinger sollten 3 Jahre halten dann muss er neue gleichwertige bzw. selbe Firma und Marke mit eigenem Geld neu beschaffen.

Also das sehe ich auch komplett anders. Ich habe jetzt in 20 Jahren freiwilliger Tätigkeit 1 übertragene, 2 neue Hosen und einen "Strampler" ausgefasst. Zugegeben ich passe darauf auf. Aber was machst du, wenn du zu einem Einsatz kommst, bei dem wie neulich Farbe verteilt ist? Wartest du dann auf die Reinigung der Unfallstelle, bis du zum Patienten gehst?!?

Chili hat dieses Bild angehängt:

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Das Leben ist eine sexuell übertragbare Krankheit, die 100% tödlich endet.

Zitat:

Original von Giddi ......, dass sie Verträge unterschreiben, die sie zu Diensten zwingen ....

grundsätzlich gebe ich dir recht - freiwilligkeit ...
aber speziell zu den verträgen, schaut bitte mal nach, was für verträge in balettschulen, fotomodellausbildung, fittnesstudios so alles freiwillig unterschrieben wird.
aber auch beim fußballverein, versuche da mal von einem zum andern zu wechseln, ist auch nicht so einfach, alles in der freizeit und freiwillig unterfertigt!

aber eigentlich interessiert mich das mit den kosten als freiwilliger nur marginal, weil wozu hat die hiorg einen ha der sich diebezüglich den kopf zerbricht, weil irgendwie müssen die am markt verlangten preise für leistungen ja kalkuliert worden sein oder??ß

Also ich finde das Vorkassenmodell z.B. bei den Schuhen von Vorteil. Nehmen wir mal die Noname-Klasse, da bist du mit 60 € dabei. Jetzt hat der EA die 60 € zuzahlen und erhält dann je Dienst 10 € reklundiert.
Ansonsten wenn ich hier den Vergleich mit Balettschulen usw. lese, dann muss ich sagen, dass ich für diese ja keinen Mehrwert erwirtschafte, sondern sie nur die Gelder erhalten, welche ich für Ausbildung und Ausrüstung zahle. Die Diskussion wegen EA - Diensten hatten wir im Verein jetzt auch gerade, weil ein GFB'ler als RS seine 354 € in 8,5 Wochenstunden verdient hat und jetzt sagte der Chef nö das rechnet sich nicht, du mußt mindestens noch 12 h = 1 Dienst EA fahren. Ein derartiger Vertrag ist auch in .at ungültig und diese Verträge mit einem EA - Dienst die Woche, wären formaljuristisch auch in .at ohne Bestand. Nur leider machen die HiOrg's in .at mit selbst bezahlten Ausbildungen ein Aufstand, weil man ja zu einer anderen gehen könnte.
Ich für meinen Teil hab kein Problem: den RS beim ASBÖ, das Berufsmodul bei den Grünen, den NFS bei der MA70, NKA bei den Johannitern, den NKV beim ÖRK und die NKI bei den Maltesern zu machen und dafür eben zu zahlen. Die Vereinsmeierei in .at kann manchmal ziemlich nerven, weil einige denken Vereine stünden über dem Gesetz.
Des weiteren liegt das Problem darin, dass wer viele Dienste macht die Bekleidung häufig waschen muss und damit deren Tragewert sinkt. Soll der EA um seine Bekleidung zu schonen nur noch max. 2 Dienste im Monat machen, weil die Uniform 3 Jahre halten muss und die Firma sagt, mehr als 60 Wäschen werden nicht garantiert und primär muss nach jedem Diensttag die Uniform aus hygenischen Gründen gewaschen werden, mit Ausnahme der Jacke, die auch einmal länger getragen werden kann, aber eigentlich einer speziellen Reinigung bedarf.
Zu fragen ist eben nur, wer bei der Bietergemeinschaft kalkuliert hat, denn diese Problem hätte da schon auffallen müssen und von jetzt auf gleich geschieht auch in .at fast nichts.

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Die von mir getätigten Aussagen stellen meine persönliche Meinung dar und sind nicht zwangsläufig die der Organisation welcher ich angehöre.

Zitat:

Original von chunky Zitat: Original von stiV und was bringt das "auf seinen Namen"? also in spitälern ist das ganz normal (abgesehen von bereichsbekleidung

Bei meiner Frau im Spital gibt es nur bestimmte Größen, keine Kleidung auf den eigenen Namen und funktionierrt üblicherweise auch. Sehr selten ist die Größe dann vergriffen.

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lg Peter
NFS, SEF

gibt nur seine persönliche Meinung wieder und nicht die seiner HiOrg

Also die Verträge sind vorallem bei den Auslandsbereitschaften der diversen Organisationen vorhanden und dort ist es ganz normal.
Es ist war das man seine arbeit freiwillig macht aber man bekommt eine Ausbildung die etwas wert ist und mit der man dann sogar beruflich etwas anfangen kann.
Daher ist es normal das man dafür etwas zahlen muss.
Ich kenne inzwischen keine Organisation mehr bei der man keinen Vertrag unterschreiben muss um einen Sankurs zu machen.

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Wer Fehler findet darf diese behalten.

Fehler sind beabsichtigt und diehnne der allgemienen Belustigung.

Zitat:

Icemann schrieb: Daher ist es normal das man dafür etwas zahlen muss.

Stimmt nur möchte ich eben lieber die Rechnung gleich begleichen, damit ich der HiOrg zu nichts verpflichtet bin und finde aus diesem Grund kommerzielle Rettungsdienstschulen besser. Denn in .at streuen die genannten Preise für den RS zwischen 800 und 2.500 € und auch beim NFS sieht es nicht anders aus die MA70 sagt 1.990 € ohne Mehrwertsteuer = 2388 € mit Mehrwertsteuer und in 80 % der Fälle werden die Preise garnicht veröffentlicht. Wenn ich jetz von 2.500 € für den RS im schlechtesten Fall ausgehe (um es beruflich zu machen muss ich in der Regel nochmals 500 € für das Berufsmodul zahlen) errechnet sich bei 2 Jahren Verpflichtungszeit mit 1 Dienst die Woche ein Gehalt von 26,04 € die Schicht. Wenn ich jetzt vom BAGS ausgehe kämen in der gleichen Zeit etwa 90 % Netto zusammen, was bedeutet, dass ich das ausgegebene Geld nach 28 Diensten verdient habe und dann für die eigene Tasche arbeite. Was wieder um bei gleichem Gehalt in 2 Jahren einen "Gewinn" von rund 6.100 € bedeutet. Daher sehe ich diese Argumentation der HiOrgs sehr kritisch!

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Die von mir getätigten Aussagen stellen meine persönliche Meinung dar und sind nicht zwangsläufig die der Organisation welcher ich angehöre.

du weißt aber schon, dass genau das der gedanke von freiwilligem dienst ist, dass du eben etwas machst ohne geld zu verdienen, womit du eigentlich geld verdienen könntest.

kann man das Thema nicht langsam Splitten?

Denn mit den Gerüchten von Seite 1 hat das schon lang nix mehr zu tun.

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Daniel Scharmer

HA Mitarbeiter der BST Imst/OST Imst
dort: Fahrer (NFS NKV), Praxisanleiter, Leitstelle, EDV Beauftragter

Stützpunktleiter LV Tirol/NEF Imst

BST Telfs/NEF Telfs